组织需要ISO9000认证标准

1、公司的生存和发展的百年大计；
2、公司的最高管理层与全体员工是实施ISO9000标准的关键；3、提高质量是紧迫需要的；
4、ISO9000认证标准的直接受益者是组织本身；
5、ISO9000质量体系工作是组织持久性的工作；
6、ISO9000辅导过程仅是一个引导作用，实际还是要靠组织自身；
7、审核和评审只解决阶段性评价，保持和提高仍靠组织自身；
8、有组织有计划的ISO9000质量体系审核和评审可促使体系有效性发展和提高；
9、ISO9000体系可以显示其持久性的效果；
10、取得证书只是一种手段；
11、即使获得证书也只是目前的情况，不能说明以后；认证机构也将不期检查和监督；
12、组织质量体系的实际运行水平是取得认证或获得客户认可的前提；
13、根据顾客要求的模式提供质量得证。