谁动了老板的奶酪

我借用《谁动了我的奶酪》这个书名，是想从另一个角度探讨一下老板这一优势群体究竟怕不怕别人动他的奶酪，以及对之恐惧的程度有多深。

多数自己创业成功的老板并没有什么过人的天分，凭着执着的追求和闯劲让他们掘得第一桶金，这就成了他们的奶酪，“这应该是我的，别人没有理由去动它”。

他们害怕失去自己来之不易的财富，初期还陶醉在成功光环里的老板对来自外部的威胁视而不见，但财富越多却越让他们感到不安，他们害怕自己稍一不慎就可能堕入一贫如洗甚至负债累累的深渊，老板们常在会上与部属说：“即使我现在不做了，我的财富也足以让我的后半生快乐，但我的社会责任感驱使我要继续坚持……”。实际上他们是想获取更多的财富来平衡这种不安全感。

带着一副饱经沧桑的面孔，其实内心却极度自负，喜欢与人谈论惊险的创业历程，对自己得意的手笔念念不忘，累积的成功让他们产生种种错觉，特别是处在属于自己的公司里时，“皇帝心结”一直骚扰着他们，这是他们不忌干预，动辙发怒的心理根因。

他们对聘请来的低效率员工十分不满，特别是领高薪的管理，总觉得员工是有求于老板，是来赚老板钱的，他们害怕员工动他的奶酪。

成本压力让老板们伤透脑筋，他们对虎视眈眈的供应商戒备森严，宁可选择质次价廉的材料，他们害怕生意伙伴动了他的奶酪。

努力的付出让老板们认定已经赚的就是他们的，所以对税负十分反感，并想方设法逃避，他们害怕国家动他的奶酪。

“谁动了老板的奶酪”是一个深刻的社会问题，是值得每个经理人认真研究与对待的，特别是一线经理人，有朝一日自己成为老板，你想好怎么安排你的奶酪了吗？